Aktualna sytuacja na polskim rynku pracy nie jest zbyt korzystna. Każdy, kto chciałby mieć szansę na utrzymanie zatrudnienia bądź znalezienie lepiej płatnej pracy musi cały czas się szkolić. Dzisiaj na rynku funkcjonuje bardzo dużo firm szkoleniowych, które mają w swojej ofercie bardzo różne szkolenia. W konsekwencji każdy zainteresowany ma szansę znaleźć szkolenie dla siebie świetne.

Chociaż w bardzo wielu polskich firmach tak naprawdę nie praktykuje się podarowywania prezentów swojemu szefowi - jeżeli już to nieco całą grupą, i tak nikt nie powiedział, że to coś całkowicie złego! Można w sumie powiedzieć, iż zapewne chlebodawca będzie pod ogromnym wrażeniem. Jeżeli nie jest jakimś snobem, bez wątpienia będzie mocno usatysfakcjonowany nawet z niewielkiego prezenciku.

Niestety niektórzy przedsiębiorcy uważają, iż w sumie nie ma większego sensu motywować swoich ludzi - niby po co, przecież im płacą: tak rozumuje znaczna część polskich przedsiębiorców. Jednakże realia są takie, że swoich pracowników i tak trzeba skutecznie motywować. W jaki sposób? Cóż, to zależy tak naprawdę od typu biznesu. Z pewnością azjatyckie sposoby motywacji, na przykład metoda kaizen, są w stanie dać naprawdę sporo. To w sumie bardzo ciekawe, iż w zasadzie Azja to kontynent, w którym ludzie ciężko pracują.

W celu zwiększenia kwalifikacji zawodowych dużo osób bierze udział w różnych szkoleniach. Zdecydowanie trzeba mieć na uwadze wymagania pracodawców, ponieważ wyższe stanowisko wiązać się może z możliwością rozwoju kariery, jak i oczywiście lepszej płacy. Osoby, które biorą udział w szkoleniach mogą pochwalić się bardzo rozbudowanym CV a ponadto zapewnić sobie stałe miejsce pracy na wyczekiwanym długo stanowisku.